石家庄市育儿假实施细则,石家庄市育儿假政策

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1.石家庄市育儿假实施细则

根据石家庄市人力资源和社会保障局发布的《石家庄市育儿假实施细则》，石家庄市内符合条件的职工可以享受如下假期：

产假

女性职工分娩后，享受98天产假；

陪产假

男性职工可以享受15天的陪产假。

哺乳假

女性职工在产假期间和育儿假期间，每天有1小时哺乳假，累计不超过每日工作时间的20%。

育儿假

1、职工在享受产假或陪产假期间或者产假期满后，可以享受不超过6个月的育儿假。在育儿假期间，职工不得从事与工作岗位有关的工作。

2、对于需要照顾患有重病的婴幼儿的职工，育儿假可以延长到婴幼儿病愈或者1周岁之前。

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